Collèges et lycées et aussi les Instituts Universitaires de Technologie (IUT) et les établissements d’enseignement supérieur et de recherche.
Au minimum 1823 € brut pour un adjoint technique débutant 1er échelon, fonctionnaire de catégorie C, auquel s’ajoutent diverses indemnités. En fin de carrière le salaire peut atteindre 2353 € brut, hors primes.
Pour découvrir les éléments constitutifs d’un salaire et comprendre les mots primes, salaires brut, net et de base…, consulter la fiche « Parlons salaire ».
* le salaire moyen mensuel brut (salaire avant charges sociales) est le salaire annuel brut divisé par 12
Au minimum, un CAP ou bac Pro.
Puis pour être fonctionnaire titulaire, passer un concours du ministère de l’Éducation nationale pour un poste « d’adjoint technique de recherche et de formation ». Il est aussi possible de travailler comme contractuel (non fonctionnaire).
Les titulaires graviront les échelons (appelés « classes ») au cours de leur carrière.
En suivant une formation continue et après réussite à un nouveau concours, possibilité de devenir technicien(ne)s de recherche et de formation, poste présentant plus de responsabilités.
Les adjoints contractuels peuvent devenir titulaires après validation d’une année de pratique et réussite à une épreuve écrite.