Directeur R&D / Directeur scientifique (H/F)
EN BREF
L’innovation est la raison d’être du directeur de la recherche et du développement (R&D) ou directeur scientifique. Les performances et les résultats futurs de l’entreprise pourront dépendre en grande partie de l’efficacité de la R&D qu’il dirige.La stratégie au cœur de l’activité
Le directeur scientifique ou directeur de la recherche et du développement définit les orientations et les projets de recherche en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. Il met tout en œuvre pour les promouvoir et les coordonner. C’est un stratège qui a la capacité à convaincre et à conduire les hommes.
Il a la responsabilité de l’ensemble des équipes de R&D dont il doit assurer le développement et organiser au mieux les besoins en termes de moyens de recherche, équipements et budgets.
Il doit faire respecter la réglementation en ce qui concerne la sécurité, l’hygiène et l’environnement.
Un scientifique de très haut niveau
Il est d’un très haut niveau scientifique, le plus souvent pluridisciplinaire, et représente l’entreprise au sein de la communauté scientifique nationale et internationale.
Dans certaines entreprises, les rôles de directeur scientifique et directeur de la R&D sont dissociés. Les responsabilités sont alors partagées, le directeur scientifique ayant des responsabilités essentiellement scientifiques et le directeur de la R&D ayant à la fois un rôle scientifique et le rôle de management des hommes et des moyens. Dans ce cas, ils travaillent au quotidien en très étroite collaboration. Le directeur scientifique est généralement présent dans les grandes entreprises dont l’activité dépend de façon très importante de l’innovation.
Il y a souvent également une Direction de la recherche et une Direction du développement.
Présent dans beaucoup de secteurs d’activité
En fonction des organisations, on trouve des directeurs scientifiques et/ou des directeurs R&D dans de très nombreux secteurs d’activité : chimie, pharmacie, agrochimie, cosmétique, agroalimentaire, pétrole, plasturgie, caoutchouc, énergie, automobile, aéronautique, matériaux, nucléaire, environnement… dans la recherche privée en industrie ou dans la recherche publique.
Spécificités de la formation
Le niveau de formation d’un directeur scientifique ou d’un directeur R&D va de BAC+5 (école d’ingénieurs ou université) à BAC+8 en fonction du domaine concerné, suivi très souvent d'une formation post doctorale.
Une très large expérience préalable dans le domaine est nécessaire avant de diriger la R&D.
Ressources associées
Directeur industriel (H/F)
EN BREF
Le directeur industriel est responsable de la stratégie de production du ou des sites industriels de l’entreprise en cohérence avec les orientations de l’entreprise.Définir la stratégie Industrielle
Le directeur industriel rapporte directement à la direction générale de l’entreprise. Il a pour mission d’optimiser le fonctionnement des différents sites de production, d’arbitrer sur le choix des sites, de proposer les investissements lourds. Il a aussi pour mission, d’élaborer, de proposer et de conduire la stratégie à long terme pour les moyens de production.
Il s’assure en permanence du développement ou de l’adaptation des moyens aux besoins et à la stratégie industrielle de l’entreprise dans le respect des objectifs de qualité de coûts et de délais.
Il gère les investissements à moyen et long terme.
Il agit dans le cadre de la réglementation et veille au respect des règles d’hygiène, de sécurité et protection de d’environnement pour son secteur de responsabilité.
Il est attentif aux marchés et aux évolutions technologiques dans son domaine d’activités.
Des compétences généralistes
Il possède des compétences généralistes larges, scientifiques, technologiques, managériales et financières.
Il anime des équipes qu’il a la responsabilité de développer.
Présent dans beaucoup de secteurs d’activité
Ce métier est présent principalement dans les secteurs d’activités de la chimie, agrochimie, cosmétique, pétrochimie, plasturgie, caoutchouc, énergie, matériaux, nucléaire, peintures, adhésifs, verres, plasturgie, élastomères…) et d’autres secteurs (pharmacie, énergie…).
Spécificités de la formation
Le niveau de formation d’un directeur industriel est à BAC+5 (ingénieur généraliste, chimie, génie chimique ou Master Pro, chimie, génie chimique, procédés). Ces formations se font en formation initiale ou dans certains cas dans le cadre d’un contrat d’alternance en entreprise.
Un poste de cette nature nécessite au préalable une ou plusieurs expériences de plusieurs années dans le monde industriel.
Directeur d’usine (H/F)
EN BREF
Le directeur d’usine a un rôle très polyvalent proche de celui du responsable d’une PME ou PMI.Le directeur d’usine a la responsabilité du site industriel dont il contribue à planifier la production, en volume et en qualité, en cohérence avec le plan de charge et les objectifs stratégiques et commerciaux de l’entreprise.
Il a la responsabilité de la mise à niveau et de l’amélioration des équipements et propose ou participe à l’élaboration des budgets d’investissement.
Il gère avec le directeur de production les plannings d’activité du site.
Des responsabilités dans et en dehors du site
Il a la responsabilité de la gestion des équipes de l’usine dont il doit organiser, dans le cadre de la politique des ressources humaines de l’entreprise, l’évaluation des résultats et le développement.
Il a également d’importantes responsabilités au plan technique, sécurité et protection de l’environnement au sein de l’entreprise. Et pour l’environnement proche de celle-ci, il travaille en étroite collaboration avec les autorités publiques en charge de la sécurité.
Ses compétences sont pluridisciplinaires : techniques industrielles (chimie, génie chimique), législation sociale, économique, sécurité et environnement.
Il préside en général le comité hygiène, sécurité, conditions de travail (CHSCT) et le comité d’entreprise (CE).
Les secteurs d’activité concernés
Ce métier est présent principalement dans les secteurs d’activités tels que chimie, pharmacie, agrochimie, cosmétique, pétrole, plasturgie, caoutchouc, énergie, matériaux, nucléaire…
Spécificités de la formation
Le niveau de formation d’un directeur d’usine est à BAC+5 (ingénieur en chimie ou génie chimique ou Master Pro, chimie, génie chimique, procédés). Ces formations se font en formation initiale ou dans certains cas dans le cadre d’un contrat d’alternance en entreprise.
Directeur commercial / Directeur des ventes (H/F)
EN BREF
Le directeur commercial/directeur des ventes est chargé de mettre en œuvre la politique commerciale dans le cadre de la stratégie de l’entreprise.Un acteur économique majeur de l’entreprise
Le directeur commercial/directeur des ventes est responsable de la réalisation des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs. Son rôle et son action sont déterminants dans les résultats économiques de l’entreprise.
Il est responsable des équipes commerciales dont il doit coordonner et organiser l’activité. Il organise le réseau commercial et la présence géographique en fonction des ressources dont il dispose et des besoins du territoire. Il adapte son organisation en fonction de l’évolution des marchés.
Le travail d’animation et de motivation des équipes doit être adapté à la nature souvent décentralisée de l’organisation afin d’en optimiser les résultats. Il évalue les résultats collectifs et individuels et contribue à la formation et au développement de ses collaborateurs.
Management et double compétence
Le directeur commercial/directeur des ventes a une parfaite connaissance des produits de l’entreprise. Il a une double compétence scientifique/technique et commerciale et travaille en collaboration étroite avec les équipes de production et de marketing.
Il gère les budgets de fonctionnement, d’investissement, de promotion et de publicité.
Il doit être un bon manager et un excellent négociateur, avoir un bon relationnel, être un bon gestionnaire et être réactif et pédagogue.
Présent dans beaucoup de secteurs d’activité
Le directeur commercial/directeur des ventes peut exercer son activité dans les entreprises de production industrielle ou commerciales (chimie, parachimie, agrochimie, agroalimentaire, électronique, textile, pétrole, métallurgie, sidérurgie, mécanique, automobile, aéronautique, nucléaire…).
Spécificités de la formation
Son niveau de niveau est BAC+5 avec éventuellement une formation complémentaire (ingénieur chimie + formation commerciale, Master Pro spécialisé, écoles de commerce + formation scientifique). Certaines de ces formations peuvent exister à la fois en formation initiale et/ou en formation en alternance.
Ressources associées
Chef d'équipe / Agent de maîtrise de fabrication ou conditionnement (H/F)
EN BREF
Le chef d’équipe ou agent de maîtrise de fabrication ou conditionnement a une mission de production. Il remplit cette mission en s’appuyant sur une équipe d’ouvriers spécialisés et parfois de techniciens, qu’il a la responsabilité d’animer.Un technicien animateur
Le chef d’équipe ou agent de maîtrise de fabrication est amené à mettre en œuvre une ou plusieurs étapes de production sur la base d’un cahier des charges très précis. Il contrôle le bon déroulement des opérations et le bon fonctionnement des équipements. En cas de dysfonctionnement avéré, il fait pratiquer les interventions nécessaires après évaluation des risques.
Il est en charge du respect des délais, de la bonne qualité des produits fabriqués et fait appliquer de façon stricte les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Un manager de terrain
En dehors de ses compétences scientifiques et techniques pluridisciplinaires, le chef d’équipe de fabrication ou l’agent de maîtrise doit faire preuve de solides qualités humaines et d’animation d’équipes.
La nature de l’activité peut amener à travailler en horaires jour, en horaires décalés (2x8) ou en travail posté (3x8).
Gérer produits et matériels
L’agent de maîtrise conditionnement a la responsabilité des stockages et des mises à disposition de produits (matières premières, produits intermédiaires et produits finis) voire de matériels. Les qualités requises sont identiques à celle de l’agent de maîtrise de fabrication.
Présent dans beaucoup de secteurs d’activité
On trouve des chefs d’équipes de fabrication ou agents de maîtrise dans de très nombreux secteurs d’activités : chimie, pharmacie, agrochimie, cosmétique, agroalimentaire, pétrole, plasturgie, caoutchouc, énergie, automobile, aéronautique, matériaux, nucléaire, environnement…
Spécificités de la formation
Les métiers de chef d'équipe ou agent de maîtrise de fabrication ou conditionnement sont accessibles au niveau BAC+2 (BTS ou DUT Chimie) ou BAC+3 (licence professionnelle Chimie) en formation initiale ou dans le cadre d’un contrat d’alternance en entreprise.
Assistant import export (H/F)
EN BREF
L’assistant import export assiste les équipes commerciales pour ce qui concerne leur activité à l’international.Un métier d’interface orienté vers l’international
L’assistant import export joue un rôle d’interface entre les équipes commerciales et les clients et/ou fournisseurs de l’entreprise. Il assure la gestion administrative des dossiers, et apporte un support technique. Il doit gérer les aspects spécifiques aux échanges internationaux tels que les formalités douanières et les spécificités liées aux transports internationaux, le tout dans le cadre d’une réglementation spécifique.
Ce métier nécessite une très bonne organisation, d’avoir le sens du contact, de bonnes qualités de communication et une bonne connaissance des produits de l’entreprise.
La maîtrise des outils de bureautique et de logiciels spécifiques est indispensable ainsi que la maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères dont l’anglais.
Présent dans beaucoup de secteurs d’activité
L’assistant import export peut exercer son activité dans les entreprises de production industrielle ou commerciales (chimie, parachimie, agrochimie, agroalimentaire, électronique, textile, pétrole, métallurgie, sidérurgie, mécanique, automobile, aéronautique, nucléaire…).
Spécificités de la formation
Un assistant import export a une formation BAC+2 (BTS, DUT Commercial, Gestion… ) ou BAC+3 (licence Professionnelle en commerce, gestion…). Certaines de ces formations peuvent exister à la fois en formation initiale et/ou en formation en alternance.
Ressources associées
Assistant commercial (H/F)
EN BREF
L’assistant commercial travaille en support à l’équipe commerciale dans la gestion et le suivi de tous les dossiers commerciaux allant de la prise de commande jusqu’à la livraison des produits.Compétences techniques et relationnelles
L’assistant commercial joue le rôle d’interface entre le client et l’entreprise. Il participe à la gestion des dossiers. Il informe, renseigne, conseille sur les différents aspects de la relation commerciale ou sur certains aspects techniques. Il peut être amené à participer aux études statistiques, à gérer les bases de données clients, à suivre les ventes. Compte tenu des outils informatiques à disposition et de plus en plus délocalisés sur le terrain, la part purement administrative diminue au profit de missions plus techniques. La maîtrise d’au moins une langue étrangère (anglais) est indispensable.
Il doit maîtriser les outils informatiques standards et spécialisés, avoir le sens du contact, être réactif, avoir une aisance rédactionnelle, avoir le goût du travail en équipe, bien connaître les produits de l’entreprise.
Présent dans beaucoup de secteurs d’activité
L’assistant commercial peut exercer son activité dans les entreprises de production industrielle ou commerciales (chimie, parachimie, agrochimie, agroalimentaire, électronique, textile, pétrole, métallurgie, sidérurgie, mécanique, automobile, aéronautique, nucléaire…).
Spécificités de la formation
Le métier d’assistant commercial est accessible après un BAC+2, par exemple par un BTS ou DUT Commercial, Gestion… ou un BAC+3 (licence professionnelle en commerce, gestion…). Certaines de ces formations peuvent exister à la fois en formation initiale et/ou en formation en alternance.
Ressources associées
Agent de laboratoire / Aide-chimiste (H/F)
EN BREF
Pour qui aime la chimie et le travail en équipe, le métier d’agent de laboratoire ou aide-chimiste représente une porte d’entrée vers des activités de recherche, de procédés ou de production.Faire preuve de rigueur
L’agent de laboratoire a pour mission d’assister le technicien, le chercheur ou l’agent de maîtrise en contribuant à la préparation des différentes opérations de laboratoire ou d’atelier de procédés ou de production. Il peut être amené à reproduire des travaux standardisés sur la base de modes opératoires précis (montage d’appareillages, synthèse de produits, travaux d’analyse).
Des compétences techniques et scientifiques
Il a une formation technique et scientifique et opère dans le cadre du respect de la réglementation en vigueur et de consignes strictes en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Il doit avoir le sens de l’observation, être rigoureux et avoir un goût pour le travail en équipe.
Accompagné par une formation adaptée, il peut prétendre à évoluer vers des responsabilités de technicien.
La présence d’agents de laboratoire ou aides-chimistes n’est pas généralisée dans toutes les structures de R&D, elle dépend de l’organisation de chaque entreprise.
Présent dans beaucoup de secteurs d’activité
On peut trouver des agents de laboratoire dans de nombreux domaines d’activité : chimie, pharmacie, agrochimie, cosmétique, agroalimentaire, pétrole, plasturgie, caoutchouc, énergie, automobile, aéronautique, matériaux, nucléaire, environnement… dans la recherche privée en industrie ou dans la recherche publique.
Spécificités de la formation
Le métier d’agent de laboratoire ou aide-chimiste est accessible après un
- CAP Industries chimiques
- CAP Employé technique de laboratoire
- Bac Pro Procédés de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons
en formation initiale ou dans le cadre d’un contrat d’alternance en entreprise.
En savoir plus
- Agent de laboratoire (H/F) sur le site Jetravailledanslachimie.fr
- Agent de laboratoire de recherche : autres appellations de ce poste et exemples complémentaires sur le site des Entreprises du médicament (LEEM)
- Focus Métiers Fabriquer sur le site lesmetiersdelachimie.com
- Exemples de débouchés pour un préparateur en chimie sur le site du CNRS
Technicien Génie des procédés / Génie chimique (H/F)
EN BREF
Le technicien en génie des procédés ou en génie chimique met en œuvre les opérations qui permettent de passer de l’échelle R&D à l’échelle industrielle.Du laboratoire à l’atelier de production
Son travail consiste à mettre en œuvre les opérations qui permettront l’extrapolation du processus issu de la R&D pour obtenir un processus industrialisable soit pour les aspects purement chimiques, soit en ce qui concerne les caractéristiques technologiques de la future installation.
Pour ce qui concerne la chimie, le technicien en génie des procédés ou en génie chimique peut être amené soit à optimiser les données transmises par la R&D, soit à retravailler partiellement ou totalement sur les voies d’accès au produit attendu. Ce produit doit répondre à des critères de qualité précis dont le technicien assurera le suivi tout au long du processus.
Un élément clé de l’équipe procédés
Ses connaissances scientifiques, ses qualités de mise en œuvre technique, son sens aigu de l’observation et de l’analyse ainsi que sa rigueur en font un élément clé de l’équipe de procédés.
Il a une bonne connaissance des contraintes du monde industriel.
Il travaille dans le cadre de la réglementation et de règles strictes en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Présent dans beaucoup de secteurs d’activité
On trouve des techniciens en génie des procédés ou en génie chimique dans de très nombreux secteurs d’activité : chimie, pharmacie, agrochimie, cosmétique, agroalimentaire, pétrole, plasturgie, caoutchouc, énergie, automobile, aéronautique, matériaux, nucléaire, environnement…
Spécificités de la formation
Le métier de technicien en génie des procédés ou en génie chimique est accessible au niveau BAC+2 (BTS ou DUT Chimie ou Génie chimique) ou BAC+3 (licence professionnelle Chimie ou Génie chimique / Génie des procédés) en formation initiale ou dans le cadre d’un contrat d’alternance en entreprise.
Ressources associées
Technicien d’analyse chimie / physico-chimie (H/F)
EN BREF
Le technicien d’analyse chimie ou physico-chimie est spécialiste d’une ou plusieurs techniques apparentées. Il contribue à l’identification, la caractérisation ou le dosage d’un ou plusieurs composés chimiques.Le technicien d’analyse chimie ou physico-chimie met en œuvre les différentes méthodes d’analyse, dont les plus courantes sont la spectroscopie, la chromatographie et l’électrochimie, pour caractériser un produit au plan de la structure, mesurer sa pureté, contrôler sa stabilité ou suivre l’évolution d’une réaction chimique. La puissance d’investigation des techniques et des appareils ne cessent de progresser.
Les méthodes sont universelles et peuvent être mises en œuvre en recherche, en développement, en procédés ou en production. Certaines de ces méthodes sont également utilisées pour le dosage dans des milieux biologiques.
Compétences, innovation et travail d'équipe
Le technicien d’analyse chimie/physico-chimie a une formation en chimie, en analyse et en techniques d’analyse. Il fait preuve d’une très grande rigueur et possède une bonne capacité d’analyse. II peut être amené à mettre au point de nouveaux protocoles d’analyse.
Il travaille en général en laboratoire multitechniques, en collaboration étroite avec les équipes de chimistes. Il agit dans le cadre de la réglementation et se doit de respecter les règles en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Un poste présent dans de nombreux secteurs
Ce métier est présent dans toutes les branches de l’industrie. Pour ce qui concerne la chimie on le retrouve en R&D, dans la recherche privée en industrie ou dans la recherche publique, en procédés, en production et en analyse. Ce métier est également présent dans de nombreux autres secteurs d’activités : parachimie (cosmétiques, peintures, adhésifs, matériaux, agrochimie, verres, plasturgie, élastomères…) ainsi que dans les secteurs de la pharmacie, l'énergie, l'automobile, l'aéronautique, le nucléaire, l'environnement…
Spécificités de la formation
Le métier de technicien d’analyse chimie ou physico-chimie est accessible après un BAC+2 (BTS ou DUT Chimie ou Mesures physiques) ou un BAC+3 (licence professionnelle Chimie ou Mesures physiques) en formation initiale ou dans le cadre d’un contrat d’alternance en entreprise.
Ressources associées
En savoir plus
- Technicien(ne) d'analyse chimie / physico-chimie sur le site Jetravailledanslachimie.fr
- Technicien(ne) de laboratoire de contrôle : autres appellations pour ce type de poste et compléments sur le site des Entreprises du médicament (LEEM)
- Un exemple de technicien d'analyse : technicien(ne) de police technique et scientifique sur le site de l'ONISEP
- Focus Métier Technicien d'analyse chimique sur le site lesmetiersdelachimie.com